LÍDER IMPULSADO POR UNA VISIÓN (PT.1)

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1. LA VISIÓN ES UN MANDATO ESPIRITUAL

"Sin visión, el pueblo perece..." – Proverbios 29:18 

"Si el líder no sabe hacia dónde va, tampoco lo sabrá el pueblo." – Michael Hyatt

  • Como líderes espirituales, nuestro pueblo no solo necesita gestión, sino una VISIÓN inspirada por Dios y guiada por el Espíritu. 
  • Sin visión, las personal pierden la pasión, carecen de sentido de la orientación y sustituyen su propósito por la rutina. 

Éxodo 32, cuando Moisés tardó en bajar de la montaña, el pueblo «se desbocó» y se volvió hacia la adoración de ídolos porque no tenía una visión clara del liderazgo (Éxodo 32:1-6).

Exodus 32:1-4 NLT - Cuando los israelitas vieron que Moisés tardaba tanto en bajar del monte, se juntaron alrededor de Aarón y le dijeron: —Vamos, haznos dioses que puedan guiarnos. No sabemos qué le sucedió a ese tipo, Moisés, el que nos trajo aquí desde la tierra de Egipto. Aarón les respondió: —Quítenles a sus esposas, hijos e hijas los aretes de oro que llevan en las orejas y tráiganmelos. Todos se quitaron los aretes que llevaban en las orejas y se los llevaron a Aarón. Entonces Aarón tomó el oro, lo fundió y lo moldeó hasta darle la forma de un becerro. Cuando los israelitas vieron el becerro de oro, exclamaron: "¡Oh Israel, estos son los dioses que te sacaron de la tierra de Egipto." 

2 Entonces Aarón dijo: "Quiten los anillos de oro de las orejas de sus esposas, hijos e hijas, y tráiganmelos."

3 Todo el pueblo se quitó los anillos de oro de las orejas y se los llevó a Aarón. 4 Aarón tomó el oro, lo fundió y lo moldeó en forma de becerro. Cuando el pueblo lo vio, exclamó: "Oh, Israel, estos son los dioses que te sacaron de la tierra de Egipto." 

  • Sin una visión, las personas buscarán ídolos en sus vidas para que las guíen.

    • 2. EL PELIGRO DE DESVIARSE: 3 SEÑALES DE QUE ESTÁS LIDERANDO SIN VISIÓN 

    Basado en el capítulo 2: «Sin visión, vas a la deriva».
    "El desvío siempre ocurre cuando no hay una visión que te impulse hacia adelante." – Michael Hyatt

    1. Si estás reaccionando, no estás liderando. 

    1 Corinthians 14:8 – Si el toque de trompeta no es entendible, ¿cómo sabrán los soldados que se les llama a la batalla? 

    Cuando un líder carece de visión, las decisiones se toman en función de lo que es urgente, no de lo que es estratégico. Dejas de liderar desde la vanguardia y empiezas a vivir en modo reactivo. Siempre estás resolviendo problemas en lugar de dirigir el barco.

  • Estás constantemente apagado incendios en lugar de avanzar hacia el futuro 
  • El tiempo y la energía se consumen en lo urgente, no en lo importante. 
  • Estas constantemente trabajando en cosas que requieren tiempo y atención alejandote de los objetivos productivos y futuros. "Los lideres sin vision se convierten en prisioneros de lo urgente" 

    • Éxodo 18 Esto sucedió cuando Moisés intentó resolver todos los problemas por sí mismo. Estaba reaccionando a las necesidades del pueblo en lugar de guiarlo hacia una estructura sostenible. Jetro tuvo que intervenir y decirle: «Lo que estás haciendo no es bueno». La visión es lo que te permite decir no a algunas cosas para poder decir sí a las cosas correctas.


    3. ESTÁS GESTIONANDO EL PASADO EN LUGAR DE CREAR EL FUTURO 

    "Los líderes sin visión se convierten en conservadores de museos: preservan la historia en lugar de construir un legado." – Michael Hyatt

    Isaías 43:18-19 (NVI) – "No recuerdes las cosas pasadas, ni te detengas en lo antiguo. ¡Mira, estoy haciendo algo nuevo"

    Cuando falta la visión, los líderes se centran más en mantener los sistemas que en impulsar la misión. Te conviertes en un guardián del éxito pasado en lugar de un pionero del crecimiento futuro.


    Aquí hay algunas señales de que estamos cayendo en esta trampa:

    • Dices cosas como "Siempre lo hemos hecho así" 
    • Proteges estructuras existentes que alguna vez funcionaron, aunque ya no den frutos. 
    • Te sientes mas nostalgico que innovador. 
    • No dejes que el pasado sea tu techo.
    • Te resistes a reestructuración aunque no este funcionando por lealtad al pasado.
    • No dejaras atrás lo antiguo, aunque este agotando recursos, porque solía tener impacto. 
    • Dudas en probar cosas nuevas aunque el crecimiento este estancando. 
    "Lo que te ha traído hasta aquí puede que no sea lo que te lleve hasta allí. Los líderes sin visión se aferran a viejos planes en nuevas épocas."

    ¿Qué área de tu vida, ministerio o carrera se siente estancada en el pasado?

    4. TE HAS CONFORMADO CON EL INCREMENTALISMO

    "Las mejoras incrementales están bien... si tu objetivo es la mediocridad". – Michael Hyatt

    Efesíos 3:20 (NTV) – Y ahora, que toda la gloria sea para Dios, quien puede lograr mucho más de lo que pudiéramos pedir o incluso imaginar mediante su gran poder, que actúa en nosotros. 

    Sin visión, dejas de creer en algo más. Cambias los grandes avances por pequeños pasos. Esto es jugar a la defensiva en lugar de a la ofensiva.

    • Pero la vision despierta tu fe para creer en Dios mas allá de lo que es visible en este momento.  
    • Minimizas los grandes sueños porque te parecen poco realistas o arriesgados. 
    • La vision no solo se refiere a los resultados, sino también a tus expectativas.
    • Que crees que Dios puede hacer a través de tu liderazgo?  

    Ejemplo 13: Los diez espías tenían expectativas realistas: los gigantes eran demasiado grandes, las ciudades demasiado fuertes. Solo Caleb y Josué tenían una fe alimentada por la visión.

    • Una vision limitada mantuvo a toda una generación en el desierto. 
    • No puedes lograr avances importantes con pequeños ajustes. 
    • Ora para recibir revelaciones sobrenaturales que te permitan ver lo que Dios ve, para que puedas construir lo que Dios quiere que construyas. 
    • Los líderes con poca vision nunca lograran generar una gran confianza con sus equipos. 

    PREGUNTA:

    ¿En qué aspectos has reducido tus expectativas para adaptarlas a tu capacidad actual?