#1
FALTA DE CAPACIDAD O ÉTICA LABORAL.
FORMAR LÍDERES DOTÁNDOLOS DE LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA EXCELER.
2 Corintios 8:7 (NTV) Dado que ustedes sobresalen en tantas maneras —en su fe, sus oradores talentosos, su conocimiento, su entusiasmo y el amor que reciben de nosotros — quiero que también sobresalgan en este acto bondadoso de ofrendar.
- Nota: Pablo los está entrenando para que sobresalgan en todo, de modo que puedan ser líderes en todas las áreas. Nadie seguirá a alguien que no esté haciendo mejor que ellos en el área en la que están liderando.
TRES RAZONES PRINCIPALES POR LAS QUE LAS PERSONAS NO DESTACAN EN SUS TAREAS O TRABAJOS ACTUALES.
A. NADIE PODRÁ DESTACAR NUNCA EN UN ÁMBITO EN EL QUE NO TIENE HABILIDAD.
- Ni siquiera Dios nos da responsabilidades que superan nuestras capacidades.
- Buenas noticias: las habilidades de cualquier persona pueden desarrollarse mediante la formación y la experiencia.
Mateo 25:15 (NTV) Lo dividió en proporción a las capacidades de cada uno. Al primero le dio cinco bolsas de plata; al segundo, dos bolsas de plata; al último, una bolsa de plata. Luego se fue de viaje.
B. NADIE PODRÁ DESTACAR NUNCA EN UN ÁMBITO EN EL QUE NO ESTÉ DISPUESTO A ESFORZARSE LO NECESARIO.
Proverbios 20:4 (NTV) Los que por pereza no aran en la temporada correspondiente no tendrán alimento en la cosecha.
#2
NO ESTÁN ADECUADAMENTE FORMADOS.
El discipulado consiste en formar a otros. ¡Decláralo! ¡Soy un formador!
A. LA BIBLIA ES NUESTRO MANUAL DE FORMACIÓN.
2 Timothy 3:16-17 (NTV) Toda la Escritura es inspirada por Dios y es útil para enseñarnos lo que es verdad y para hacernos ver lo que está mal en nuestra vida. Nos corrige cuando estamos equivocados y nos enseña a hacer lo correcto. Dios la usa para preparar y capacitar a su pueblo para que haga toda buena obra.
B. LA RESPONSABILIDAD DE UN LÍDER PIADOSO ES ENTRENAR A OTROS PARA QUE DESTACEN EN EL MINISTERIO Y CREZCAN HACIA LA MADUREZ ESPIRITUAL COMO CRISTO.
Efesios 4:12-13 (NTV) Ellos tienen la responsabilidad de preparar al pueblo de Dios para que lleve a cabo la obra de Dios y edifique la iglesia, es decir, el cuerpo de Cristo. Ese proceso continuará hasta que todos alcancemos tal unidad en nuestra fe y conocimiento del Hijo de Dios que seamos maduros en el Señor, es decir, hasta que lleguemos a la plena y completa medida de Cristo.
- Equipar: (katartismos) perfeccionar, preparar, disponer, proveer de todo lo necesario para una actividad o propósito concreto.
Efesios 4:12-13 (NTV) Ellos tienen la responsabilidad de preparar al pueblo de Dios para que lleve a cabo la obra de Dios y edifique la iglesia, es decir, el cuerpo de Cristo. Ese proceso continuará hasta que todos alcancemos tal unidad en nuestra fe y conocimiento del Hijo de Dios que seamos maduros en el Señor, es decir, hasta que lleguemos a la plena y completa medida de Cristo.
#3
Continuará...
- La oración tiene como objetivo el empoderamiento, el favor y la estrategia. Nadie puede construir una casa, un negocio o un ministerio solo con la oración. Aunque la oración es poderosa, los líderes deben comprender por qué deben orar:
- Sabiduría para liderar con eficacia
- Organización y estructura
- Trabajadores cualificados para cubrir los puestos necesarios.
PERSPECTIVA #3
La necesidad de una estructura para el crecimiento
- Salomón, al igual que Nehemías, no solo oró por el éxito, sino que también oró por sabiduría. Le pidió a Dios la capacidad de liderar y organizar a las personas de manera eficaz. Como resultado, su liderazgo se caracterizó por el orden divino, y todos ocuparon el lugar que les correspondía.
1 Reyes 3:9-12 (NTV) Dame un corazón comprensivo para que pueda gobernar bien a tu pueblo, y sepa la diferencia entre el bien y el mal. Pues, ¿quién puede gobernar por su propia cuenta a este gran pueblo tuyo? Al Señor le agradó que Salomón pidiera sabiduría. Así que le respondió: —Como pediste sabiduría para gobernar a mi pueblo con justicia y no has pedido una larga vida, ni riqueza, ni la muerte de tus enemigos, ¡te concederé lo que me has pedido! Te daré un corazón sabio y comprensivo, como nadie nunca ha tenido ni jamás tendrá.
- Sin orden, el crecimiento es imposible. Los líderes deben hacer algo más que rezar por la expansión; deben rezar por la capacidad de gestionarla.
Respuesta: Dios no envía a las personas solo para que observen; las envía para que se desarrollen. Muchos líderes desean tener una multitud, pero el verdadero propósito del liderazgo es desarrollar a los demás. El crecimiento sin estructura conduce al caos.
- La iglesia primitiva entendía este principio. Tenían una estructura: se reunían en casas, nombraban líderes para supervisar la distribución de alimentos e implementaban sistemas para llevar un control del número de personas.
- Sin estructura, su rápido crecimiento se habría convertido en caos.
PERSPECTIVA #4
El peligro del éxito sin sabiduría
- Perspectiva: Uno de los mayores peligros a los que se enfrentan los líderes es el propio éxito. Cuando las cosas van bien, es fácil dar por sentado que todo lo que hacemos es correcto.
1 Corintios 10:12 (NTV) Si ustedes piensan que están firmes, tengan cuidado de no caer.
- Esta falsa creencia puede llevar a la complacencia y a la toma de decisiones erróneas. El exceso de confianza y el descuido pueden destruir en un instante lo que ha costado años construir.
- Muchos ministerios y empresas han fracasado porque sus líderes no supieron mantener una actitud humilde y diligente en su enfoque.
- El éxito no debe generar arrogancia, sino cultivar una mayor humildad. Los líderes sabios se rodean de asesores, siguen meticulosamente los detalles y se mantienen fieles a los principios fundamentales.
CONCLUSIÓN: MANTÉNGASE HUMILDE, MANTÉNGASE ESTRATÉGICO
- El crecimiento no es accidental, es intencional. Los líderes deben ir más allá de simplemente orar por el éxito y comenzar a buscar a Dios para obtener sabiduría, estructura y estrategia.
- Ora, pero también planea.
- Busca sabiduría no solo poder.
- Construye una estructura que pueda sostener el crecimiento.
- Mantén la humildad, incluso en el éxito.
- Ten cuidado con el exceso de confianza y busca siempre consejo sensato. Una sola decisión imprudente puede echar por tierra años de duro trabajo. Ten éxito, pero mantén la humildad.
- El crecimiento está garantizado para aquellos que aplican la sabiduría a su liderazgo.
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