3 RAZONES POR LAS QUE ESCRIBIR OBJETIVOS CLAROS ES TAN IMPORTANTE 

RAZÓN #1 – ESCRIBIR METAS CLARAS Y ESPECÍFICAS ES EL PRIMER PASO PARA COMPROMETERSE.

(Nunca tendremos éxito en ningún área en la que no estemos masivamente comprometidos. Si no estamos lo suficientemente comprometidos para escribirlo, no tendremos el impulso, la pasión, la perseverancia y la resistencia para lograrlo.) 

Salmo 37:5 (NTV) 5 Entrega al Señor todo lo que haces; confía en él, y él te ayudará. 

  • Comprometerse: (Diccionario) dedicarse a, hacer, enviar a la batalla, encomendar.   
  • Ayuda: (asa/awsaw) actuar, llevar a cabo, avanzar, conceder, proporcionar, producir.   
  • Visión: Sólo después de que nos comprometemos, Dios actúa. (Dios no nos ayudará en ningún área en la que no estemos totalmente comprometidos y comprometidos con Él.  
  • Perspectiva: La presencia física de un objetivo escrito sirve como refuerzo visual de nuestro compromiso. Ejercicio. Escribe tu objetivo en tres lugares que leerás a diario. 

  • RAZÓN #2: LOS OBJETIVOS CLARAMENTE ESCRITOS NOS DAN ALGO PARA SEGUIR EL PROGRESO.

     ¿Cómo podemos saber que estamos progresando si no tenemos un destino o una meta? El seguimiento de los resultados es una de las partes más importantes de la administración fiel. Solo en los números que monitoreamos veremos crecimiento y multiplicación. La administración fiel conduce a una mayor liberación de sabiduría, recursos, influencia y multiplicación sobrenatural. 

    Nehemías 4:6 (NTV) 6 Por fin se completó la muralla alrededor de toda la ciudad hasta la mitad de su altura, porque el pueblo había trabajado con entusiasmo. 

    •  Percepción: Sabían que estaban a medio camino porque tenían una meta/visión clara de lo que se proponían hacer. Percepción: Si no podemos medir nuestro rendimiento mediante porcentajes, nuestra meta no es lo suficientemente específica ni medible. Deberíamos saber cuándo estamos al 25%, 50% y 100% de la meta.  
    • Visión: La gente no trabajará con entusiasmo cuando la visión no es clara ni rastreable.  
    • Ilustración: Cuando trabajaba en el sector automovilístico, mantenían nuestras cifras, el número de la tienda y nuestros objetivos siempre a la vista. Todos sabían dónde estábamos, tanto a nivel personal como organizacional. 

    Romanos 4:17 (RVR1960)17 (como está escrito: Te he puesto por padre de muchas gentes) delante de Dios, a quien creyó, el cual da vida a los muertos, y llama las cosas que no son, como si fuesen.

    RAZÓN #3 - LOS OBJETIVOS CLARAMENTE ESCRITOS ACTIVAN “R.A.S.”

    (Sistema Activador Reticular - Estudio de la Neurociencia) 

    • R.A.S: prioriza la información alineada con nuestras metas, lo que nos permite reconocer oportunidades, recursos y conexiones relevantes que nos ayudarán a alcanzarlas. * Es como un marcador invisible que resalta todo lo que está conectado con lo que nos proponemos. * Es como una mano invisible que capta y atrae todo lo que nos proponemos. * Es como un algoritmo de redes sociales que nos envía los videos y el contenido que buscamos.  
    • Visión: Lo que fijamos en nuestro corazón y en nuestra mente determinará lo que entra y sale de nuestra vida.  

    Proverbios 4:23 (NTV) 23 Sobre todas las cosas cuida tu corazón, porque este determina el rumbo de tu vida. 

    Proverbios 4:23 (RVC) 23 Cuida tu corazón más que otra cosa, 

    Proverbios 4:23 (RVR1960)23 Sobre toda cosa guardada, guarda tu corazón; Porque de él mana la vida. 

    • Corazón: (leb/lave) mente, voluntad, determinación, resolución, apetitos, consentimiento.  
    • Manantiales: (tosa-ot-sa-ooph) saliente, fuente, fin, resultados, extremidad, vínculos geográficos, extremidades (determinarán hasta dónde llegaremos y qué se nos entregará). 
    PASOS DE ACCIÓN  

    • TODOS SE ESTABLECIERON UNA META DE 90 DE CUÁNTOS D.G. LANZAR.  
    • TODOS VERBALICEN Y COMPARTAN EL OBJETIVO DE 90 DÍAS.  
    • TODOS HAGAN UNA LISTA DE NOMBRES DE PERSONAS QUE USTED CREE QUE ESTÁN LISTAS PARA LANZAR O QUE USTED HARÁ PREPARADOS PARA LANZAR.   
    • TODOS, ANÓTENOS LA FECHA DE 90 DÍAS. (Fecha límite)   
    • RESTABLECE METAS CON TODOS TUS LÍDERES Y CONSIGUE SUS METAS DE 90 DÍAS.   
    • PREGUNTAS: ¿EN QUÉ ÁREAS NECESITAMOS ESTABLECER METAS?